小米回应年底裁员：事情确实有，规模没那么大

“一个在欧洲要卖到300欧元的零件，小米在这里只要三分之一的价格，而且欧洲要花几周做好的东西，这里几天就能做好。

我本人累积的传媒资源和此类创业投资项目非常契合，年底我去做音乐节目、年底搞笑节目、综艺真人秀，在创投行业的相关性都不如这档栏目，同样做一档节目，也是真人秀，深圳卫视周播的《为梦想加速》，每周都有创业家来现场，通过真人秀比拼，展现团队的能力，每一期投出一百万。分发渠道、事情营销渠道，重点看是否有效触达消费者，这个接地气的环节非常重要，营销宣发市场占有者有机会向上向下延伸。

举一个例子：确实我们跟京东众创投资平台的合作，确实我们把我们投资的几个企业推荐给京东金融的系统，其实不仅仅是寻找联合投资人去平摊风险，京东对于合作方的选择也是非常严谨的，在京东系统里面有非常好的服务、营销资源、销售渠道，还有供应链上可以给予更多的贡献。4.自己就是独立的数据库和知识图库我们在自己的领域里获取的认知和知识，规模包括每天更新的内容，规模其实不是简单的叠加，应该有自己独立的思考方式，结合自己天生的性格、基因，在所处具体行业上去建立自己独立的所谓知识库。我们在上海试开一家新的音乐餐厅，没那里面会加AR(增强现实)和VR(虚拟现实)的体验，据说效果还不错。

小米我的创业项目巨匠文化就是在这个矩阵的万向轴上。 第四，年底技术壁垒这个对企业也很重要，尤其是对于制造业。

值得助推的企业在找到更匹配、事情更多资源投入后，才能让这些创业家成长得更快。

很巧合，确实海泉基金从创办一直走到现在，我也有两位资源互补的合伙人。(原标题：规模复出做微商的王凯歆，以及地铁扫码的创业者) 一那个败光千万投资的神奇百货CEO，风口少女王凯歆又回来了。

销售额能否拉动这个我说不好，没那但地铁上与乞讨无异的扫码加微信行为，当是对人的自尊心的摧毁与重建。因此，小米风口和赛道是不可少的，小米在这个基础之上，最好有个能吹会煽的创始人CEO，TA的经历一定要与众不同，言论一定要惊世骇俗，项目前景一定要大杀四方。

从另一个角度来说，年底王凯歆年轻近20岁就达成了这些成就，可能比我遭遇的那位CEO有出息的多，毕竟人生能有几个20年呢。人，事情总是会回归自己熟悉和擅长的领域的，何况人家年纪轻轻，也没可能在短期内开发新的技能点。